多样性,包容 & 归属感

ODIB服务:

  • 支持, 教育, 并赋予所有学生权力,特别关注那些历史上被低估和/或边缘化的学生, 包括有特别无障碍需要的残疾人士.
  • 成为吸引校园和周边社区的中心, 落实IC的民主原则, 建立联盟.
  • 被誉为“校园良心”,并向校园社区成员和他们的客人保证,他们是受菠菜评级的,属于这里, 不论身份或能力.

突出了

  • ODIB在各个遗产月赞助文化庆祝活动和课外活动, 比如西班牙传统月, 印第安人传统月, 黑人历史月, 妇女历史月, 和其他人.
  • 多元文化学生指导计划的当前和过去的参与者, 以及学生同伴导师, 聚在一起吃晚餐和参加整个学年的活动. 
  • 通过文化能力培训和促进讨论, ODIB确保IC的校园作为一个整体支持和荣誉的学生来自历史上代表性不足和/或边缘化的社区.
  • 支持学生组织,培养归属感和社区意识,同时也允许学生塑造更广泛的社区. 

伊利诺伊大学多样性声明

伊利诺伊大学致力于提供一个环境,使大学社区的所有成员无论其种族/民族如何,都能找到个人成长和发展的支持, 性别, 性, 性取向, 年龄, 残疾, 宗教, 国家/地理起源, 语言的使用, 社会经济地位, 第一代身份, 资深/军事状态, 或者政治意识形态. 因为我们塑造了我们的校园社区, 多样性的重要性, 股本, 包容性体现在政策中, 实践, 编程, 决策, 战略规划, 和教育学. 在这个多维框架下, 伊利诺伊大学将努力发展一个多元化的社区,直接支持我们“在文科中达到最高标准的奖学金和诚信”的承诺,并在我们的学生中培养“实现领导和服务生活所需的思想和品格素质”.